SPL legt de nadruk op het spelenderwijs stimuleren van de ontwikkeling van kinderen. Zij stelt als doel om het beste uit het kind te halen, door een stimulerende, gezonde en veelzijdige, maar ook rustige omgeving te bieden voor kinderen. Hierbij ziet SPL zich als partner van de ouders in de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.

Op het kantoor van SPL zijn ondersteunende afdelingen zoals klantenservice, financien en HRM gevestigd.

Voor de pedagogische stafafdeling zijn wij per 1 juni 2012 op zoek naar een:

Pedagogisch Stafmedewerker

16 – 24 uur per week

die vanuit ervaring en met kennis van Vroeg Voorschoolse Educatie (VVE) de organisatie op het gebied van pedagogisch beleid adviseert.

De schoolvakanties zijn in principe vrij, hierin verwachten wij wel enige flexibiliteit.

De functie:

Als pedagogisch stafmedewerker volg je de landelijke ontwikkelingen op het gebied van VVE en Piramide op de voet, je adviseert het management over het te voeren beleid en weet deze te vertalen naar de dagelijkse gang van zaken op de groepen. Je ontwikkelt en verzorgt intern de (na)scholing van de medewerkers.

Onze ideale collega:

• Heeft ervaring binnen een pedagogische adviserende functie
• Is een VVE specialist
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat train de trainer Piramide en VIB certificaat
• Is in het bezit van een relevant HBO diploma
• Vindt het een uitdaging om met onze peuterspeelzaaleid(st)ers te werken aan de pedagogische kwaliteit van de opvang.
• Kan op een natuurlijke manier inhoudelijke pedagogische kennis overdragen
• Is open, spontaan en flexibel
• Beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift

SPL biedt:

• Een leuke, uitdagende baan binnen een levendige organisatie, waar het belang van het kind voorop staat
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Kinderopvang

Meer informatie:

Klik hier voor een uitgebreid profiel van de functie. Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je verkrijgen bij onze Manager HRM, Astrid van Roozendaal. Zij is op maandag, dinsdag en donderdag bereikbaar op telefoonnummer 06-12742343.

Heb je interesse?

Mail dan voor 4 mei aanstaande je brief met motivatie en c.v. naar hr@splopvang.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

die specialist zijn op een of meerdere van de volgende terreinen:

• Financiën
• Kinderopvang
• Onderwijs/Pedagogiek
• HRM
• Marketing
• Recht
• Locale overheid

Op termijn zou een van de nu gevraagde kandidaten het voorzitterschap kunnen overnemen.

Beloning vindt plaats op basis van de Adviesregeling Honorering Toezichthouders in de Kinderopvang van de NVTK.

SPL is een middelgrote organisatie voor peuterspeelzaalwerk en kinderopvang in Leiden en omgeving. Er is een samenwerkingsverband via een personele unie met SPH (Hillegom) en SJWB (Noordwijk). Het peuterspeelzaalwerk is ondergebracht in een stichting, voor kinderopvang is een b.v. opgericht.

Verdere professionalisering heeft ertoe geleid dat het bestuur besloten heeft over te stappen op een Raad van Toezicht model, waarbij het bestuur wordt overgedragen aan de directie. Deze transitie wordt stapsgewijs uitgevoerd waardoor er het komende jaar enkele vacatures ontstaan voor leden van de Raad van Toezicht.  

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur. Daarnaast vervult zij een strategische klankbordrol en vertegenwoordigt zij mede het maatschappelijk belang van de organisatie.

Uw sollicitatie
Meer informatie vindt u op deze website waaronder de uitgewerkte profielschets en de specifieke functie-eisen.

Algemene_profielschets_lid_Raad_van_Toezicht_SPL_3doc.

Specifieke_functie-eisen_RvT_4-3-12.doc

Heeft u behoefte aan een mondelinge toelichting over de vacatures, dan kunt u telefonisch contact opnemen met de algemeen directeur Jennifer Beijer, tel:  088-3043002. Uw motivatiebrief met CV ontvangen wij graag op e-mailadres: strater@splopvang.nl.

Marketing medewerker m/v

16 uur per week
Werkdagen in overleg

Onze ideale collega:

• Schrijft persberichten en (web)teksten
• Schrijft correspondentie aan ouders
• Houdt de website bij
• Schrijft, coördineert en verstuurt nieuwsbrieven (extern en intern)
• Voeren het klanttevredenheidonderzoek uit
• Zet communicatie en marketing gerelateerde projecten uit en voert deze ook uit (bijv. wijkfeesten, opening nieuwe locaties)
• Organiseert onze jaarlijkse open dag SPL
• Voert uit, interpreteert, toetst en evalueert marktanalyses
• Adviseert over pr-/marketingzaken
• Werkt mee aan sociale media-uitingen
• Ondersteunt bij de productie van communicatie-uitingen/ drukwerk voor onze locaties

Wij bieden:

• Een leuke, uitdagende baan binnen een enthousiast team in een boeiende branche.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Kinderopvang.

Meer informatie
Klik hier voor een uitgebreid profiel van de functie. Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kunt u verkrijgen bij onze personeelsconsulent, Astrid van Roozendaal. Zij is op maandag, dinsdag en donderdag bereikbaar op telefoonnummer 06-12742343.

Heeft u interesse?
Mail dan voor 15 november a.s. uw motivatie en c.v. naar roozendaal@spleiden.nl. De gesprekken worden gevoerd in week 47.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie geldt een mogelijke vrijwilligersvergoeding. Lees hier meer over deze vergoeding.

Vragen?
Petra v/d Westen
Peuterspeelzaal Het Smurfenbos
smurfenbos@sphillegom.nl
088-3043082 

Wij zijn per 22 augustus 2011 op zoek naar een peuterspeelzaalleidster voor het Smurfenbos.
De werkdagen op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend van 8.15 tot 11.45 uur en donderdag middag van 12.45 tot 15.15 uur
In de schoolvakanties is de peuterspeelzaal gesloten.

Wij zoeken een peuterleidster die: 

• Op een verantwoorde manier peuters kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling en oog heeft voor de individualiteit van ieder kind en hier op in kan spelen.
• Aantoonbare ervaring heeft (minimaal 2 jaar) in het begeleiden van een peutergroep.
• Zelfstandig met een vrijwilliger de groep kan draaien.
• Affiniteit heeft met kinderen en ouders in deze doelgroep.
• Ouderbetrokkenheid belangrijk vindt en hier een goede invulling aan kan geven.
• In samenwerking met collega's initiatieven toont, een eigen inbreng heeft in het team en scholing een uitdaging vindt.
• Openstaat voor vernieuwingen en bereid is om mee te denken in de ontwikkelingen voor de toekomst.
• De Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.
• Flexibiliteit als vanzelfsprekend ervaart. 
• In het bezit is van minimaal een relevant MBO SPW 3 diploma.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team met zorg voor
  kwalitatief peuterspeelzaalwerk.
• Collegiale ondersteuning.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1783 bruto en maximaal € 2494 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie:
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal; telefoonnummer: 071- 5164773 of 06-12890773 op maandag, dinsdag en donderdag.

Heb je interesse? Laat het ons dan weten voor 27 mei 2011. Je sollicitatiebrief met motivatie en cv stuur je naar: roozendaal@spleiden.nl

dan ben jij een geschikte kandidaat voor de functie van:

Assistent peuterspeelzalen
9 uur per week
Werkdagen maandag, woensdag en donderdagochtend van 8.45 tot 11.45 uur.

per 15 augustus 2011 voor peutercentrum het Kwetternest bij de groep Klein Duimpje.

Het peutercentrum is gelegen in de Merenwijk/Slaaghwijk in Leiden en bestaat uit twee groepen: Klein Duimpje en de Harlekijn.
De werktijden zijn van 8.30 tot 12.00 uur. In de schoolvakanties is het peutercentrum gesloten.

Als Assistent peuterspeelzalen zul je:

• Verzorgende werkzaamheden uitvoeren zoals peuters verschonen en begeleiden naar het toilet, het verzorgen en begeleiden van de maaltijden en/of tussendoortjes.
• Huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren zoals boodschappen doen, schoonmaken van de ruimtes en spelmateriaal en het verzorgen van de was.
• Voorraden bijhouden van levensmiddelen, huishoudelijke artikelen en creatieve middelen.
• Toezicht houden op spelende kinderen.
• Verplichte scholing volgen.

Als Assistent peuterspeelzalen ben je in staat om:

• Een geborgen sfeer te scheppen waarbinnen de kinderen zich prettig voelen.
• Peuters te motiveren en te stimuleren.
• Te werken volgens de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.
• Verstaanbaar Nederlands te spreken.
• Foutloos briefjes te schrijven.
• Een positieve, inhoudelijke bijdrage te leveren aan het werkoverleg.
• Ideeën die je hebt goed te verwoorden.
• Correct om te gaan met ouders.
• Om te gaan met geheimhoudingsplicht.

Functie-eisen:
Een relevante MBO opleiding, minimaal niveau 2.

Wij bieden:

• Een flexibele baan binnen een jonge organisatie, waar het belang van het kind voorop staat.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1545 en maximaal      € 1917 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie over deze functie is te verkrijgen bij Marion Derkinderen, op maandag, dinsdag en donderdag, telefoonnummer 071-516 4772

Sollicitatiebrieven met een goede motivatie en cv kunnen voor 27 mei 2011 per mail naar hogenbirk@spleiden.nl

Voor de aansturing van de afdeling financiën/bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een

Financiële Manager Bedrijfsvoering m/v
voor 32 - 36 uur

De manager BV is lid van het MT en verantwoordelijk voor:
- het bedrijfsmatig aansturen van de organisatie
- de doelmatigheid van de verschillende bedrijfsprocessen
- administratieve organisatie en interne controle
- opstellen van jaarrekening, tussentijdse rapportages en begrotingen
- calculaties en analyses
- salarisadministratie
- kindplanning en contractadministratie
- accommodatiebeheer
- ICT

De manager BV is sparringpartner van het management op het gebied van financiële vraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd financieel-economische adviezen op basis van uitgevoerde analyses. Hij/zij zal een belangrijke rol spelen in het veranderingstraject waarin de organisatie zich bevindt en begeleidt en stuurt een team aan van vier medewerkers.

De manager BV heeft de volgende eigenschappen:
- leidinggevende capaciteiten
- communicatieve vaardigheden
- analytisch vermogen en financieel inzicht
- legt de verbinding (op natuurlijke wijze) tussen inhoud, proces en resultaat
- is ondernemend en zelfstandig

De vereiste opleiding ligt op tenminste SPD niveau of gelijkwaardig.

Wij bieden een verantwoordelijke en uitdagende functie in een prettige werkomgeving met een gedreven en betrokken team. Het salaris is marktconform en de CAO-Kinderopvang is van toepassing.

Informatie:
Informatie over de functie is te verkrijgen bij Jennifer Beijer (directeur) 071 - 5164780 en/of Astrid van Roozendaal (P&O) 06-12890773.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 24 en 25.

Heeft u interesse?
Laat het ons dan weten voor 4 juni 2011. Uw sollicitatie met C.V. stuurt u naar Astrid van Roozendaal (P&O):
roozendaal@spleiden.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Op het bureau van de SPL faciliteren 17 medewerkers de peuterspeelzalen en de groepsleiding.

De gemeente Leiden investeert in de ontwikkeling van jonge kinderen. Daarom wordt extra subsidie aan peuterspeelzalen verstrekt om met een erkende methodiek (VVE, piramide) te werken. In verband met uitbreiding van het APB team is deze vacature in Leiden ontstaan.

Zit het creëren van ontwikkelingskansen voor peuters in jouw karakter? Heb jij zoveel VVE ervaring dat je peuterspeelzaalleidsters kunt instrueren en begeleiden bij het werken met de methodiek? Zijn flexibiliteit, organisatievermogen en daadkracht jouw kernwaarden?

Dan ben jij onze nieuwe                            

Ambulante Peuter Begeleid(st)er

voor 25 uur in de week(5 werkdagen) 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het toetsen, opstellen en uitvoeren van een handelingsplan voor de individuele peuter.
• Het verrichten van administratieve taken.
• Het doen van verbeteringsvoorstellen en signaleren van kansen.

Wij vragen voor de functie:

• Een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau (SPH of PABO).
• Bij voorkeur VVE ervaring. 

Wij bieden:

• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1982 en maximaal € 2789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie:

Informatie over de functie is te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal, personeelsconsulent, telefoonnummer 071 - 5164773 op maandag, dinsdag en donderdag.

Heb je interesse?

Laat het ons weten voor 1 oktober 2010. Je sollicitatiebrief met motivatie en cv stuur je naar: SPL e.o., t.a.v. Astrid van Roozendaal; roozendaal@spleiden.nl 

Peutercentrum "De Kooi"
voor 20 uur per week

Peutercentrum "De Kooi" is geopend op maandagochtend, dinsdagmiddag, woensdagochtend, donderdagochtend en vrijdagmiddag.

Voor meer informatie over peutercentrum " De Kooi" vind u op de website van de SPL.

Wij zoeken een leidster die:

• Op een verantwoorde manier peuters kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling, oog heeft voor de individualiteit van ieder kind en hier op in kan spelen.
• Ervaring heeft met VVE, en hiervoor is gecertificeerd.
• Affiniteit heeft met kinderen en ouders in deze doelgroep.
• Ouderbetrokkenheid belangrijk vindt en hier een goede invulling aan kan geven.
• In samenwerking met collega's initiatieven toont, de methodiek kan vormgeven, een eigen inbreng heeft in het team en scholing een uitdaging vindt.
• Openstaat voor vernieuwingen en bereid is om mee te denken in de ontwikkelingen voor de toekomst.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Flexibiliteit als vanzelfsprekend ervaart. 
• Kan samenwerken met de basisscholen.
• In het bezit is van minimaal een relevant MBO diploma, een relevant HBO diploma geniet de voorkeur.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team met zorg voor
  kwalitatief peuterspeelzaalwerk.
• Collegiale ondersteuning.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1714 bruto en maximaal  € 2397 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Indien je niet in het bezit bent van een VVE certificaat ben je verplicht hiervoor de training te volgen.

Informatie:
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen in week 51 en week 1 op maandag, dinsdag en donderdag bij Astrid van Roozendaal, personeelsconsulent, telefoonnummer: 071- 5164773

Heb je interesse?
Laat het ons dan weten voor 15 januari 2010. Je sollicitatiebrief inclusief cv en motivatie stuur je naar:
SPL e.o. t.a.v. Astrid van Roozendaal, Personeelsconsulent, Lorentzkade 15a, 2313 GB, Leiden. Of stuur een e-mail naar: roozendaal@spleiden.nl

                  Medewerker Debiteurenbeheer

      16 uur per week

                   4 ochtenden per week

Werkdagen op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend van 9.00 tot 13.00 uur

De functie bestaat uit de volgende taken:

• Zorgen voor de facturatie van de ouderbijdrage;
• Zorgen voor de verzending van de schriftelijke aanmaningen;
• Het afspreken en schriftelijk vastleggen van betalingsafspraken;
• Zorgdragen voor het afboeken van debiteurenvorderingen en creditfacturen;
• Ondersteunen bij het inboeken van dagafschriften van de diverse banken;
• Telefonisch te woord staan van klanten ten behoeve van de klantenservice;
• Verwerken van gegevens in het administratiesysteem(kocon);
• Archiveren;
• Diverse ondersteuning ten behoeve van de afdeling financiën.

Wij vragen voor de functie:

• Affiniteit met het peuterspeelzaalwerk;
• Een relevante MBO opleiding.

Wij bieden:

• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1748 en maximaal € 2445 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie over de functie is in week 51 te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal; personeelsconsulent; telefoonnummer 071-5164773

Heb je interesse?

Laat het ons dan weten voor 31 januari 2009.

Je sollicitatiebrief stuur je naar:

SPL e.o.

t.a.v. Astrid van Roozendaal

Lorentzkade 15a

2313 GB Leiden

of via:

groenestein@spleiden.nl