Marketing medewerker m/v

16 uur per week
Werkdagen in overleg

Onze ideale collega:

• Schrijft persberichten en (web)teksten
• Schrijft correspondentie aan ouders
• Houdt de website bij
• Schrijft, coördineert en verstuurt nieuwsbrieven (extern en intern)
• Voeren het klanttevredenheidonderzoek uit
• Zet communicatie en marketing gerelateerde projecten uit en voert deze ook uit (bijv. wijkfeesten, opening nieuwe locaties)
• Organiseert onze jaarlijkse open dag SPL
• Voert uit, interpreteert, toetst en evalueert marktanalyses
• Adviseert over pr-/marketingzaken
• Werkt mee aan sociale media-uitingen
• Ondersteunt bij de productie van communicatie-uitingen/ drukwerk voor onze locaties

Wij bieden:

• Een leuke, uitdagende baan binnen een enthousiast team in een boeiende branche.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Kinderopvang.

Meer informatie
Klik hier voor een uitgebreid profiel van de functie. Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kunt u verkrijgen bij onze personeelsconsulent, Astrid van Roozendaal. Zij is op maandag, dinsdag en donderdag bereikbaar op telefoonnummer 06-12742343.

Heeft u interesse?
Mail dan voor 15 november a.s. uw motivatie en c.v. naar roozendaal@spleiden.nl. De gesprekken worden gevoerd in week 47.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie geldt een mogelijke vrijwilligersvergoeding. Lees hier meer over deze vergoeding.

Vragen?
Petra v/d Westen
Peuterspeelzaal Het Smurfenbos
smurfenbos@sphillegom.nl
0252-522695

Wij zijn per 22 augustus 2011 op zoek naar een peuterspeelzaalleidster voor het Smurfenbos.
De werkdagen op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend van 8.15 tot 11.45 uur en donderdag middag van 12.45 tot 15.15 uur
In de schoolvakanties is de peuterspeelzaal gesloten.

Wij zoeken een peuterleidster die: 

• Op een verantwoorde manier peuters kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling en oog heeft voor de individualiteit van ieder kind en hier op in kan spelen.
• Aantoonbare ervaring heeft (minimaal 2 jaar) in het begeleiden van een peutergroep.
• Zelfstandig met een vrijwilliger de groep kan draaien.
• Affiniteit heeft met kinderen en ouders in deze doelgroep.
• Ouderbetrokkenheid belangrijk vindt en hier een goede invulling aan kan geven.
• In samenwerking met collega's initiatieven toont, een eigen inbreng heeft in het team en scholing een uitdaging vindt.
• Openstaat voor vernieuwingen en bereid is om mee te denken in de ontwikkelingen voor de toekomst.
• De Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.
• Flexibiliteit als vanzelfsprekend ervaart. 
• In het bezit is van minimaal een relevant MBO SPW 3 diploma.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team met zorg voor
  kwalitatief peuterspeelzaalwerk.
• Collegiale ondersteuning.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1783 bruto en maximaal € 2494 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie:
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal; telefoonnummer: 071- 5164773 of 06-12890773 op maandag, dinsdag en donderdag.

Heb je interesse? Laat het ons dan weten voor 27 mei 2011. Je sollicitatiebrief met motivatie en cv stuur je naar: roozendaal@spleiden.nl

dan ben jij een geschikte kandidaat voor de functie van:

Assistent peuterspeelzalen
9 uur per week
Werkdagen maandag, woensdag en donderdagochtend van 8.45 tot 11.45 uur.

per 15 augustus 2011 voor peutercentrum het Kwetternest bij de groep Klein Duimpje.

Het peutercentrum is gelegen in de Merenwijk/Slaaghwijk in Leiden en bestaat uit twee groepen: Klein Duimpje en de Harlekijn.
De werktijden zijn van 8.30 tot 12.00 uur. In de schoolvakanties is het peutercentrum gesloten.

Als Assistent peuterspeelzalen zul je:

• Verzorgende werkzaamheden uitvoeren zoals peuters verschonen en begeleiden naar het toilet, het verzorgen en begeleiden van de maaltijden en/of tussendoortjes.
• Huishoudelijke werkzaamheden uitvoeren zoals boodschappen doen, schoonmaken van de ruimtes en spelmateriaal en het verzorgen van de was.
• Voorraden bijhouden van levensmiddelen, huishoudelijke artikelen en creatieve middelen.
• Toezicht houden op spelende kinderen.
• Verplichte scholing volgen.

Als Assistent peuterspeelzalen ben je in staat om:

• Een geborgen sfeer te scheppen waarbinnen de kinderen zich prettig voelen.
• Peuters te motiveren en te stimuleren.
• Te werken volgens de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.
• Verstaanbaar Nederlands te spreken.
• Foutloos briefjes te schrijven.
• Een positieve, inhoudelijke bijdrage te leveren aan het werkoverleg.
• Ideeën die je hebt goed te verwoorden.
• Correct om te gaan met ouders.
• Om te gaan met geheimhoudingsplicht.

Functie-eisen:
Een relevante MBO opleiding, minimaal niveau 2.

Wij bieden:

• Een flexibele baan binnen een jonge organisatie, waar het belang van het kind voorop staat.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1545 en maximaal      € 1917 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie over deze functie is te verkrijgen bij Marion Derkinderen, op maandag, dinsdag en donderdag, telefoonnummer 071-516 4772

Sollicitatiebrieven met een goede motivatie en cv kunnen voor 27 mei 2011 per mail naar hogenbirk@spleiden.nl

Voor de aansturing van de afdeling financiën/bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een

Financiële Manager Bedrijfsvoering m/v
voor 32 - 36 uur

De manager BV is lid van het MT en verantwoordelijk voor:
- het bedrijfsmatig aansturen van de organisatie
- de doelmatigheid van de verschillende bedrijfsprocessen
- administratieve organisatie en interne controle
- opstellen van jaarrekening, tussentijdse rapportages en begrotingen
- calculaties en analyses
- salarisadministratie
- kindplanning en contractadministratie
- accommodatiebeheer
- ICT

De manager BV is sparringpartner van het management op het gebied van financiële vraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd financieel-economische adviezen op basis van uitgevoerde analyses. Hij/zij zal een belangrijke rol spelen in het veranderingstraject waarin de organisatie zich bevindt en begeleidt en stuurt een team aan van vier medewerkers.

De manager BV heeft de volgende eigenschappen:
- leidinggevende capaciteiten
- communicatieve vaardigheden
- analytisch vermogen en financieel inzicht
- legt de verbinding (op natuurlijke wijze) tussen inhoud, proces en resultaat
- is ondernemend en zelfstandig

De vereiste opleiding ligt op tenminste SPD niveau of gelijkwaardig.

Wij bieden een verantwoordelijke en uitdagende functie in een prettige werkomgeving met een gedreven en betrokken team. Het salaris is marktconform en de CAO-Kinderopvang is van toepassing.

Informatie:
Informatie over de functie is te verkrijgen bij Jennifer Beijer (directeur) 071 - 5164780 en/of Astrid van Roozendaal (P&O) 06-12890773.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 24 en 25.

Heeft u interesse?
Laat het ons dan weten voor 4 juni 2011. Uw sollicitatie met C.V. stuurt u naar Astrid van Roozendaal (P&O):
roozendaal@spleiden.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Op het bureau van de SPL faciliteren 17 medewerkers de peuterspeelzalen en de groepsleiding.

De gemeente Leiden investeert in de ontwikkeling van jonge kinderen. Daarom wordt extra subsidie aan peuterspeelzalen verstrekt om met een erkende methodiek (VVE, piramide) te werken. In verband met uitbreiding van het APB team is deze vacature in Leiden ontstaan.

Zit het creëren van ontwikkelingskansen voor peuters in jouw karakter? Heb jij zoveel VVE ervaring dat je peuterspeelzaalleidsters kunt instrueren en begeleiden bij het werken met de methodiek? Zijn flexibiliteit, organisatievermogen en daadkracht jouw kernwaarden?

Dan ben jij onze nieuwe                            

Ambulante Peuter Begeleid(st)er

voor 25 uur in de week(5 werkdagen) 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het toetsen, opstellen en uitvoeren van een handelingsplan voor de individuele peuter.
• Het verrichten van administratieve taken.
• Het doen van verbeteringsvoorstellen en signaleren van kansen.

Wij vragen voor de functie:

• Een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau (SPH of PABO).
• Bij voorkeur VVE ervaring. 

Wij bieden:

• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1982 en maximaal € 2789 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie:

Informatie over de functie is te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal, personeelsconsulent, telefoonnummer 071 - 5164773 op maandag, dinsdag en donderdag.

Heb je interesse?

Laat het ons weten voor 1 oktober 2010. Je sollicitatiebrief met motivatie en cv stuur je naar: SPL e.o., t.a.v. Astrid van Roozendaal; roozendaal@spleiden.nl 

Peutercentrum "De Kooi"
voor 20 uur per week

Peutercentrum "De Kooi" is geopend op maandagochtend, dinsdagmiddag, woensdagochtend, donderdagochtend en vrijdagmiddag.

Voor meer informatie over peutercentrum " De Kooi" vind u op de website van de SPL.

Wij zoeken een leidster die:

• Op een verantwoorde manier peuters kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling, oog heeft voor de individualiteit van ieder kind en hier op in kan spelen.
• Ervaring heeft met VVE, en hiervoor is gecertificeerd.
• Affiniteit heeft met kinderen en ouders in deze doelgroep.
• Ouderbetrokkenheid belangrijk vindt en hier een goede invulling aan kan geven.
• In samenwerking met collega's initiatieven toont, de methodiek kan vormgeven, een eigen inbreng heeft in het team en scholing een uitdaging vindt.
• Openstaat voor vernieuwingen en bereid is om mee te denken in de ontwikkelingen voor de toekomst.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Flexibiliteit als vanzelfsprekend ervaart. 
• Kan samenwerken met de basisscholen.
• In het bezit is van minimaal een relevant MBO diploma, een relevant HBO diploma geniet de voorkeur.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team met zorg voor
  kwalitatief peuterspeelzaalwerk.
• Collegiale ondersteuning.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1714 bruto en maximaal  € 2397 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Indien je niet in het bezit bent van een VVE certificaat ben je verplicht hiervoor de training te volgen.

Informatie:
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen in week 51 en week 1 op maandag, dinsdag en donderdag bij Astrid van Roozendaal, personeelsconsulent, telefoonnummer: 071- 5164773

Heb je interesse?
Laat het ons dan weten voor 15 januari 2010. Je sollicitatiebrief inclusief cv en motivatie stuur je naar:
SPL e.o. t.a.v. Astrid van Roozendaal, Personeelsconsulent, Lorentzkade 15a, 2313 GB, Leiden. Of stuur een e-mail naar: roozendaal@spleiden.nl

                  Medewerker Debiteurenbeheer

      16 uur per week

                   4 ochtenden per week

Werkdagen op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend van 9.00 tot 13.00 uur

De functie bestaat uit de volgende taken:

• Zorgen voor de facturatie van de ouderbijdrage;
• Zorgen voor de verzending van de schriftelijke aanmaningen;
• Het afspreken en schriftelijk vastleggen van betalingsafspraken;
• Zorgdragen voor het afboeken van debiteurenvorderingen en creditfacturen;
• Ondersteunen bij het inboeken van dagafschriften van de diverse banken;
• Telefonisch te woord staan van klanten ten behoeve van de klantenservice;
• Verwerken van gegevens in het administratiesysteem(kocon);
• Archiveren;
• Diverse ondersteuning ten behoeve van de afdeling financiën.

Wij vragen voor de functie:

• Affiniteit met het peuterspeelzaalwerk;
• Een relevante MBO opleiding.

Wij bieden:

• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1748 en maximaal € 2445 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Informatie over de functie is in week 51 te verkrijgen bij Astrid van Roozendaal; personeelsconsulent; telefoonnummer 071-5164773

Heb je interesse?

Laat het ons dan weten voor 31 januari 2009.

Je sollicitatiebrief stuur je naar:

SPL e.o.

t.a.v. Astrid van Roozendaal

Lorentzkade 15a

2313 GB Leiden

of via:

groenestein@spleiden.nl

De belangrijkste kenmerken uit het profiel zijn:

• Strategisch inzicht;
• Ondernemend;
• Zakelijk inzicht;
• Affiniteit met peuterspeelzaalwerk.

De functie:

Strategisch beleid voorbereiden en realiseren

• Doet voorstellen voor het strategische beleid van de gehele organisatie aan het Bestuur;
• Brengt de marktkansen voor beide organisaties in beeld, gericht op continuïteit van de lokale en regionale marktposities;
• Brengt de sterke en zwakke punten van beide organisaties in beeld. Schat de relevantie van ontwikkelingen in de omgeving in;
• Vertaalt strategische beleidsplannen van de organisaties naar doelstellingen voor de afdelingen in de vorm van een jaarlijks activiteitenplan en faciliteert de realisatie daarvan;
• Houdt rekening met de maatschappelijke functie van de organisaties;

Financiële doelstellingen behalen

• Is verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en het budget van zowel de gehele SPL en SPH als van de afzonderlijke afdelingen en legt dat ter goedkeuring voor aan het bestuur. Schat financiële consequenties van strategische plannen in;
• Creëert draagvlak bij en maakt afspraken over financiële middelen met reguliere financieringsinstanties (provincies en gemeentes);
• Ontwikkelt en implementeert plannen voor het genereren van de tweede en derde geldstromen;
• Bewaakt het budget en onderneemt actie bij dreigende tekorten;

Organisatie aansturen

• Geeft leiding aan de SPL en SPH en aan de beleidsgebieden in algemene zin op het gebied van personele, organisatorische en budgettaire aangelegenheden binnen de daartoe gestelde beleidskaders en geldende richtlijnen;
• Draagt zorg voor een adequate informatievoorziening binnen de organisaties, zodanig dat sturing en beheersing van de organisaties vorm kan krijgen;
• Neemt beslissingen in het kader van de dagelijkse voortgang van de werkzaamheden;
• Informeert periodiek en legt verantwoording af aan het bestuur over het gevoerde beleid, de voortgang en de ontwikkelingen binnen de SPL en SPH ;

Continuïteit en ontwikkeling bevorderen

• Vertegenwoordigt de organisaties in contacten met externen. Draagt de missie, visie en cultuur van de organisaties uit. Ontwikkelt netwerken die de positie van de organisaties versterken. Beïnvloedt het imago van beide organisaties.
• Houdt de wensen van de klant (ouders en peuters) in de eigen markt in beeld. Creëert afzetmogelijkheden voor de diensten en producten. Vertaalt deze behoefte en ontwikkelingen in het landelijke, regionale en lokale welzijnsbeleid naar voorstellen voor aanpassing in het dienstenpakket. Weegt de haalbaarheid van de voorstellen af. Draagt zorg voor de implementatie.
• Vertoont ondernemerschap, neemt initiatieven, lobbyt in de politiek en bij andere organisaties.

Uw profiel:

Wij vragen voor de functie een academisch werk- en denkniveau, en/of een relevante academische opleiding. Aantoonbare meerjarige managementervaring en ervaring met leidinggeven. U combineert een inspirerende, sensitieve en motiverende managementstijl met zakelijkheid, doelgerichtheid en proactief ondernemerschap. U heeft affiniteit met peuters en hun ouders en de uitdagende branche. U ziet het als een uitdaging om representatief het peuterspeelzaalwerk op locaal en landelijk niveau op de kaart te zetten.

Competenties:

Als (maatschappelijk) ondernemer stelt u zich proactief op.

U heeft cijfermatig en financieel inzicht en overzicht, u kunt voortgang controleren en stelt grenzen. U bent betrokken, motiverend en kunt delegeren.  U heeft visie, bent strategisch en heeft overtuigingskracht. U bent doelgericht, kunt verbanden leggen en heeft een goed analytisch vermogen.

Het aanbod:

• een verantwoordelijke en uitdagende functie
• rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn.

Informatie:

Informatie over de functie is te verkrijgen bij C. Bannink

(bestuursvoorzitter) 06-10983883 en / of  A. Vrolijks (MT lid) 071-5164771 op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Meer informatie over de SPH kunt u vinden op de volgende website : http://www.sphillegom.nl/

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 41 en 42

Heeft u interesse?

Laat het ons dan weten voor 1 oktober 2009. Uw sollicitatie met C.V stuurt u naar:

SPL

Astrid van Roozendaal (Personeelsconsulent)

Lorentzkade 15a

2313 GB, Leiden

Of stuur een e-mail naar: roozendaal@spleiden.nl

De vacature is ontstaan op de peuterTaalgroep van:

Peutercentrum "de Merenwijk"
voor 16,5 of 20 uur per week

De PeuterTaal groep is geopend op maandagmiddag, dinsdagochtend, donderdagochtend en vrijdagmiddag. Op de woensdagochtend ben je ook werkzaam op de speelgroep.

Gezien de groepssamenstelling en de methodiek nodigen wij met name VVE leidsters uit om te solliciteren die naast het Nederlandse de Turkse of Marokkaanse taal goed beheersen.

Klik hier voor meer informatie over peutercentrum de Merenwijk

Wij zoeken een leidster die:
• Op een verantwoorde manier peuters kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling, oog  heeft voor de individualiteit van ieder kind en hier op in kan spelen.
• Ervaring heeft met VVE, en hiervoor is gecertificeerd.
• Affiniteit heeft met kinderen en ouders in deze doelgroep.
• Ouderbetrokkenheid belangrijk vindt en hier een goede invulling aan kan geven.
• In samenwerking met collega's initiatieven toont, de methodiek kan vormgeven, een eigen inbreng heeft in het team en scholing een uitdaging vindt.
• Openstaat voor vernieuwingen en bereid is om mee te denken in de ontwikkelingen voor de toekomst.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Flexibiliteit als vanzelfsprekend ervaart.
• Kan samenwerken met de basisscholen.
• In het bezit is van minimaal een relevant MBO diploma, een relevant HBO diploma geniet de voorkeur.

Wij bieden:
• Een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team met zorg voor
kwalitatief peuterspeelzaalwerk.
• Collegiale ondersteuning.
• Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn, minimaal € 1652 bruto en maximaal € 2309 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Indien je niet in het bezit bent van een VVE certificaat ben je verplicht hiervoor de training te volgen.

Informatie:
Telefonische informatie over deze functie is te verkrijgen op maandag, dinsdag en donderdag bij Astrid van Roozendaal, personeelsconsulent, telefoonnummer: 071- 5164773

Heb je interesse?
Laat het ons dan weten voor 22 februari 2009. Je sollicitatiebrief inclusief cv en motivatie stuur je naar:
SPL e.o. t.a.v. Astrid van Roozendaal, Personeelsconsulent, Lorentzkade 15a, 2313 GB, Leiden. Of stuur een e-mail naar: roozendaal@spleiden.nl